OBJETIVO:

• Fortalecer las capacidades de los participantes para comprender y aplicar adecuadamente el modelo de compensaciones establecido en la Ley del Servicio Civil – Ley 30057, brindándoles los conceptos, criterios técnicos y herramientas necesarias para gestionar remuneraciones, incentivos y beneficios de manera coherente, transparente y alineada con el enfoque meritocrático del servicio civil.

DIRIGIDO A:

• Directivos y servidores de entidades del sector público.
• Profesionales de las distintas ramas vinculados a la gestión de recursos humanos del sector público.
• Personas que ya están laborando en áreas afines y buscan ampliar sus conocimientos y herramientas de trabajo, a fin de optimizar su capacidad profesional.

PLAN DE ESTUDIOS:

CAPACITADORES:

• Richard Rojas

BENEFICIOS:

• Certificado digital con QR por 30 horas académicas, firmado por CENCAEP Capacita, válido por normativa Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE.
• Aula Virtual 24/7, para acceder a las sesiones que se grabe, ppt y materiales complementarios.