2026 Programa de Especialización en «Gestión del MCC, CAP-P, MPP, CPE y Elaboración de Perfiles de Puestos»

Categorías: Gestión Pública
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Acerca de este curso

OBJETIVO:

  • Capacitar a los profesionales en la correcta aplicación de la normativa vigente respecto a los documentos de gestión de recursos humanos que son indispensables para fortalecer la administración de cargos estructurales y/o puestos, en los casos que corresponda, y posiciones en las entidades. A través de este programa, explicarán los instrumentos de gestión aplicables en el Sistema Administrativo de Recursos Humanos, respecto a las entidades del sector público; en el marco de las directivas de SERVIR, la Ley N° 31419 y su Reglamento.

DIRIGIDO A:

  • Directivos y servidores de entidades del sector público.
  • Profesionales de las distintas ramas vinculadas a Gestión de Recursos Humanos.
  • Personas que ya están laborando en áreas afines y buscan ampliar sus conocimientos y herramientas de trabajo, a fin de optimizar su capacidad profesional.

COMPETENCIAS DE ESTUDIO:

✔️Manual de Clasificador de Cargos (MCC)
✔️Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P)
✔️Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE)
✔️Manual de Perfiles de Puestos (MPP)
✔️Elaboración de perfiles de puestos

CAPACITADORES:

  • Graciela Ríos Céspedes
  • Alfonso Artola Grados

BENEFICIOS:

  • Certificado digital con QR por 140 horas académicas, firmado por el Colegio de Licenciados en Administración de Cajamarca y CENCAEP Capacita, válido por normativa Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2026-SERVIR-PE.
  • Aula Virtual 24/7, para acceder a las sesiones que se grabe, ppt y materiales complementarios.

 

Contenido del curso

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