OBJETIVO:

• Brindar a los participantes los conocimientos conceptuales y prácticos sobre el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y el Cuadro para la Asignación de Personal Provisional (CAP-P), con el fin de fortalecer sus capacidades en la organización, ordenamiento y gestión de los recursos humanos en las entidades públicas. El curso busca que los participantes comprendan la normativa vigente y desarrollen competencias para elaborar, actualizar y aplicar estos instrumentos de gestión, contribuyendo a una administración de personal más eficiente, transparente y alineada con los objetivos institucionales.

DIRIGIDO A:

• Directivos y servidores de entidades del sector público.
• Profesionales vinculados a la Gestión de Recursos Humanos del Sector Público.
• Personas que ya están laborando en áreas afines y buscan ampliar sus conocimientos y herramientas de trabajo, a fin de optimizar su capacidad profesional.

PLAN DE ESTUDIOS:

CAPACITADORES:

• Armando Artola
• Graciela Ríos

BENEFICIOS:

• Certificado digital con QR por 50 horas académicas, firmado por CENCAEP Capacita, válido por normativa Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE.
• Aula Virtual 24/7, para acceder a las sesiones que se grabe, ppt y materiales complementarios.

INVERSIÓN POR CERTIFICACIÓN:

• S/ 35 certificado digital con QR