OBJETIVO

• Brindar a los participantes los conocimientos normativos y prácticos necesarios para comprender el Sistema Administrativo de Recursos Humanos en el sector público, con énfasis en los procesos de reclutamiento y selección de personal, a fin de fortalecer sus competencias en la gestión del talento humano, asegurar procesos meritocráticos y transparentes, y contribuir al fortalecimiento institucional de las entidades del Estado.

DIRIGIDO A:

• Directivos y servidores de entidades del sector público.
• Profesionales vinculados a la Gestión de Recursos Humanos.
• Personas que ya están laborando en áreas afines y buscan ampliar sus conocimientos y herramientas de trabajo, a fin de optimizar su capacidad profesional.

TEMARIO:

• Sistema y subsistemas de Recursos Humanos.
• Principios.
• Procesos priorizadis.
• Principales puntos de control en una Oficina de Recursos Humanos.
• Gestión de RRHH como generador de Valor Público.
• Portal Talento Perú.
• Etapas del Proceso de Selección.
• Contratación Directa
• Vicios en los procesos de selección.

APRENDIZAJE:

• Asincrónico.

CAPACITADOR:

• Yuri Rengifo Rivas

BENEFICIOS:

• Certificado por 30 horas académicas, firmado por CENCAEP Capacita, válido por normativa Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE. Aula Virtual 24/7, para acceder a las sesiones que se grabe, ppt y materiales complementarios.

INVERSIÓN POR CERTIFICACIÓN:

• S/ 25  (certificado digital con QR)